有給インターン制度の実態とは【後編】

こんにちは！

株式会社ガーディアンで有給インターンをしている青山まりえです！

有給インターンとは、お給料をもらって働くインターンのことです。

前回は大学1年でのインターンは早いのか、会社の1日の流れなどをお伝えしました。

今回は具体的な仕事内容やインターンを通して成長した点、有給インターン生の給料について、お伝えしていきます！

前回の記事はこちら

前回の記事で述べましたが、私は事業推進企画本部と、プロダクト部でお仕事をしています。

それぞれの仕事内容について説明していきます。

当たり前のことが出来るようになりました。

例えば、礼儀でいうと、敬語を使えるようになりました！

…当たり前ですよね。

ですが、私を含め学生は正しい敬語を使えていません。

例えば、『了解しました』という言葉は目上の人に使ってはいけません。

同輩または後輩に使う言葉です。

それらを教えてもらい、正しい敬語を使えるようになりました。

あとは、考え方が変わりました。

以前は、バイトはとりあえず行って働けば給料がもらえる。と思っていましたが、

それでは全く成長しません。

今自分がやっている仕事は何に繋がるのか、何のためにやっているのかを考えるように教わりました。

それを実践していくうち、1つ1つの作業ではなく、繋がったものとして考えられるようになり、効率のいい仕事ができるようになりました。

そして、1番成長したのは、文章作成能力です。

以前の私は、文章を書く時は誤字脱字だけに気をつけていました。

しかし、広報でインターン業務をしていくうちに、構成を考え、どういう人に読んでもらいたいかなどを考えるようになりました。