《インターンの日常》ガーディアンでのユニークな社風

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こんにちは!
2019年8月末からインターンをしています、吉崎です。
インターンを始めて約2カ月が経ちました。
今回は、そんな私のインターン生としての様子をお届けします♪

はじめに~自己紹介~

富山県出身で、高校卒業までの18年間を海と山に囲まれた地で育ちました。中学は剣道部、高校はサッカー部のマネージャーとして、青春時代を過ごしました。今はもうできないと思いますが…部活のほかにピアノとフラメンコも習っていました。

フラメンコは日本ではあまり馴染みがない習い事ですが、母が趣味の延長線上でフラメンコ教室を開いていたこともあり、身近な存在でした。情熱の国スペインと言われるだけあって、生で見るフラメンコは迫力がありとっても引き込まれるものがあります。

ぜひ、機会があれば鑑賞してみてください!

 

話は戻ります。 高校卒業後は上京し、都内の4年制大学に通っています。 一人暮らしを始めて、やはり人の多さと電車の本数に驚きました。富山では1時間に電車が1本なんてこともよくあります。(笑) 移動はもちろん買い物など、何をするにも便利なところだなあ、と感心してしまいます。 大学では、国際学部で平和研究や比較文化などを学んでいます。学内には留学生も多く、留学している学生もたくさんいるのでとても刺激になります!!

ガーディアンとの出会い

大学4年になり、就職活動が本格化して自分がどうなりたいか?どういう仕事が向いているのか?全く分からず、路頭に迷っていた時にガーディアンの求人を見つけました。IT、WEBの知識が全くないまま、秘書として応募しました。

その後、人事の井渓さんとの面接、120分の筆記試験を受けました。筆記試験は、数学や歴史の問題などほとんどわからず…後半の考え方や対処の仕方を問われる問題に全力を注ぎました。 筆記試験には自信がなかったものの1次面接、筆記試験を経て、ついに社長青山さんとの最終面接へ!! まず、青山さんの目力に圧倒されてとても緊張しました。目を見ただけで私の性格を見透かされ、またお話すると意外とフランクな方という印象を受けました。面接では、青山さんの大切にしている理念や会社のビジョン、ガーディアンに入ってできることなどをお話ししていただきました。 それを聞いて、ますます入社したいという想いが強くなりました。人を惹きつける力を持っていらっしゃる方だなと思ったのを覚えています。 そして、元々は秘書希望での応募でしたが、マーケティング部でガーディアンズとしてお世話になることになりました。 青山さんの適性を見極める力を信じ、頑張っていきたいと思います!
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10月1日に行われた内定式では、2020年新卒採用3名と、10月から入社の5名が自己紹介と入社後の抱負を述べました!

ガーディアンのユニークな社風

2020年4月の入社までの約7か月間、インターンとしてたくさんのことを学ばせて頂いています。これまでインターンの経験がなかった私は、ガーディアンに入って、驚くことがたくさんありました。

その例を4つご紹介します!

ユニークポイントその1〈18訓の唱和〉

 

2020年4月の入社までの約7か月間、インターンとしてたくさんのことを学ばせて頂いています。これまでインターンの経験がなかった私は、ガーディアンに入って、驚くことがたくさんありました。

毎朝9時30分からの全社朝礼

朝礼では、その日に行う業務や連絡事項の共有を行います。東京本社と京都事業所をテレビ電話でつなぎます。

中でも驚いたのが、ガーディアン18訓と、毎月のテーマを大きな声で唱和することです!朝からみんなで唱和することで、18訓に対する意識が高まります。

毎月のテーマも、毎日言うことで全員が一丸となり1つのテーマに向かって日々の業務に取り組んでいます。朝礼があることで、元気スイッチが入ります!

ユニークポイントその2〈タイムマネジメントシート〉

 

毎日朝礼後、その日1日の流れと業務内容をタイムマネジメントシートに記入します。その日1日の自分のやることを15分刻みで決め、予定通りに進んだかどうかを記入し、提出します。

これは、インターン生だけでなく、アルバイトやパートさん、社員全員で行っています。

私としては、計画性がなくぎりぎりで課題をすることが多かったので、これを機に自分を律していく良い機会になっています。

ユニークポイントその3〈キャラクター設定〉

 

コーポレートサイトのメンバー紹介ページ(メンバーページを見る)をご覧になった方はご存じだと思いますが、ガーディアンでは一人ひとりの性格をみて、キャラクター設定をします。

 

私は、ドラえもんに出てくる静香ちゃんです!!​

キャラクターは、その人の性格や見た目の雰囲気も表しているのでとても面白いですよ!こんな風に、社員の紹介をしている会社は少ないので、これもガーディアンのおもしろい社風の一つだと感じました。

 

 

ユニークポイントその4〈連絡方法〉

ガーディアンの日々の業務の連絡は、LINEで行っています。連絡内容に合わせたたくさんのグループがあり、普段オフィスにいることの少ない社長や京都メンバーとのコミュニケーションが活発に行われています。「共有」を大事にしているので、タイムマネジメントシートも含め色々な事をLINEを使い連絡しあっています。

インターンの日常

 来年4月の入社に向けての土台作りをインターン生として行っています。

配属予定のマーケティング部だけでなく、広報や秘書のお手伝いなど…ガーディアンズとしての基礎を教えていただいています!

 

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広報のはるるさんに、本インターン生のブログの書き方・内容について相談をしながら行いました!

自己満の記事ではなく、「人に見てもらうための記事の書き方」について教わりました!

ガーディアンについてより知ってもらうために、どのような工夫ができるのか、どのような記事が多く読まれているのか…広報でのお仕事も経験させていただきました。

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オリエンテーションでは、人事の井渓さんからガーディアンの理念やビジネスモデル、ガーディアンズの紹介をしていただきました!

ガーディアンでは、アルバイト・インターンを含む総勢45人のメンバーが在籍しています。オリエンテーションを通し、これから自分の所属する部署や他部署内での仕事について、理解を深める事ができました。

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2020年の新卒入社予定は4名☆

そのうちの一人の崎山君も、インターンとして活躍中です。ガーディアンで行っている、ホームページ診断について、一緒に勉強している様子です。

ガーディアンでは、独自の方法でホームページの現状や問題点を診断するサービスを行っています。気になる方はぜひお気軽に、お問い合わせください!

ホームページ診断について

吉崎まき/インターン生

今回は、私がガーディアンズになるまでの経緯や、インターンシップの中で驚いたこと、普段の社内での様子をお伝えしました!ガーディアンの事について少しでも知って、興味を持っていただけたら嬉しいです。今後もインターンとして、自らもガーディアンのことを学びながら、様々なことを発信していきたいと思います!最後まで読んでいただき、ありがとうございます♪

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